陳德望老師文獻資料庫2 相簿檔案
職能基準表電子(職務職能級別行為指標職能KSA產出)陳德望老師0937293193.jpg
策略地圖-TOWS-KPI-峰源顧問0937293193.jpg
職場各項能力定義一覽表1-3陳德望老師0937293193.jpg
顧問型-峰源顧問0911118399、0937293193.jpg
豐田精實人才-陳德望老師TWI(JI、JM、JR、JS)、MTP培訓0937293193.jpg
豐田分析組裝線之所有職務工作後發現只有八項基本技能是組裝線的核心內容陳德望老師0937293193.jpg
職場各項能力定義一覽表3-3陳德望老師0937293193.jpg
職場各項能力定義一覽表2-3陳德望老師0937293193.jpg
職務類別(依據工作要求區分)—可標準化的項目陳德望老師0937293193.jpg
職務分析輔導流程圖-峰源顧問0911118399.jpg
職務分配與改善23.創意構思檢討改善-峰源顧問0937293193.jpg
職務分配與改善4.成果展現-峰源顧問0937293193.jpg
職務分配與改善1.現狀掌握-峰源顧問0937293193.jpg
職能模型與工作說明書對應範例1-峰源顧問0937293193.jpg
職能盤點與員工能力盤點流程圖陳德望老師0937293193.jpg
職能模型與工作說明書對應範例4(工作說明書任務頻率)-峰源顧問0937293193.jpg
職能基準表機械(職務職能級別行為指標職能KSA產出)陳德望老師0937293193.jpg
職能模型與工作說明書對應範例3(PI指標說明及計算公式)納入工作產出-峰源顧問0937293193.jpg
職能模型與工作說明書對應範例2(PI指標說明及計算公式)-峰源顧問0937293193.jpg
點偏上或下陳德望老師0937293193.jpg